渭源县农村专业合作组织助力农民增收纪实

　　合作组团奔富路――渭源县农村专业合作组织助力农民增收纪实
　　今年,渭源县紧密结合“联村联户为民富民”行动和百名人才下基层开展“五对接五促进”活动,立足调整农业产业结构和开发特色优势产业,积极培育和规范发展农村专业合作组织,有力助推农民增收致富和农业增产增效。
　　因势利导抓组建,打造组团发展的服务所。该县按照“民办、民管、民受益”的原则,坚持自愿组织、自我管理、自我服务和自我受益,鼓励突破农村行政区域限制,探索实施“支部+协会+农户”、“企业+合作社+农户”、“市场+合作社+农户”、“实用人才+协会+农户”等运作模式,由农民自愿组建合作社、协会等专业合作组织,或由农村实用技术人才、致富带头人领办专业协会,并实行统一组织管理,统一生产经营,统一对接市场,实现自然地域内农民“组团式”发展。至目前,全县先后组建农业种植、畜牧养殖、苗木繁育、农产品运销、土地流转、农民用水等专业合作经济组织410个,吸收社员5050人,网络社员达2.8万多人；组建各类专业技术协会90个,协会会员达2300人,网络会员达5.4万多人。
　　坚持标准抓选配,打造服务群众的主心骨。各级党组织采取“双向进入、交叉任职”的方式,着力选拔德才素质高、带富能力强、群众反映好的村“两委”班子成员、实用技术人才和致富能人进入专业合作组织,让党员干部和优秀人才在合作组织中唱主角,帮助合作组织健全各项制度,加强组织管理,推广实用技术,打造特色品牌,开拓外部市场,提高农民的组织化程度和农产品的市场占有率,实现支部与协会互动、人才与农户对接、党建与发展双赢。至目前,全县有180名村组党员干部、850名实用技术人才和490名致富能人担任农村合作组织负责人或党组织负责人,带动农村特色优势产业发展。
　　分类指导抓培训,打造技能提升的主阵地。该县充分发挥人才优势,积极整合智力资源,以服务农业基础设施建设项目、特色优势产业开发和扶贫开发工作为重点,选派农林水牧、企业和工业集中区建设等方面的158名科技人才,组成6个服务小组,采取“人才下基层、技术进基地、基地连协会、协会带农户”的联动辐射服务模式,多方搜集市场信息,搭建服务快速通道,与全县22个专业合作组织建立技术合作关系,广泛参与农业产前、产中、产后服务。全县专业合作组织和各类骨干人才采取入户指导、集中办班、“菜单”选学、典型示范、巡回辅导、现场操作、田间蹲点等多种方式,开展科技培训、技术指导和配套服务,帮助解决发展难题。今年举办各类培训班65期,培训会员和骨干农户38600多人(次),为各类专业合作组织培养优秀骨干人才560多人。
　　注重实绩抓管理,打造跨越发展的先遣队。围绕“建好一个组织、开发一项产业、搞活一地经济、富裕一方群众”的目标,全县严格落实《农民专业合作社法》、《合作社登记管理条例》等政策法规和经营公司化、管理民主化的要求,积极整合各类社会资源,加强监督管理,理顺组织关系,促进专业合作组织规范运行。在各类农村专业协会和合作社的带动下,催生出一批发展带头型、技能服务型、生产经营型农村实用人才骨干队伍,他们积极协调土地流转,开发各类致富项目,优化农村产业结构,有效规避市场风险,促进农民增收致富,成为引领现代农业建设和新农村建设的“先遣队”。如渭源县碧远树苗培育专业合作社理事长、种苗繁育农民技师李文平,带动社员发展到216户,培养育苗实用技术人才26名,建立育苗基地8个,种植苗木20多个品种,年出圃苗木6530万株,产值达886万元,他本人也先后获得“全省优秀青年”、“全省百优青年农民”、“全市优秀农村星火骨干”、“全市十大杰出青年”等荣誉称号。